Der Senat hat in der Sitzung am 10. August 2021 den Satzungsteil Studienrecht der TU Graz beschlossen.
Satzungsteil Studienrecht
Der Vorsitzende des Senates: Kubin
Herr Ing. Tobias Solacher, BSc MSc wurde zum stellvertretenden Leiter der Serviceeinrichtung Beteiligungs- und Risikomanagement für den Zeitraum von 1. September 2021 bis 31. Dezember 2023 bestellt.
Der Rektor: Kainz
Zum Projekt 'IonAs_2' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 3030 Institut für Werkstoffkunde, Fügetechnik und Umformtechnik InstitutsleiterIn: Sommitsch, Christof; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: de Traglia Amancio Filho, Sergio; Univ.-Prof. Dr.-Ing. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Sommitsch, Christof; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion LeiterIn Zum Projekt 'AIrcraft' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 3070 Institut für Wärmetechnik InstitutsleiterIn: Hochenauer, Christoph; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: Rieberer, René; Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Hochenauer, Christoph; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion LeiterIn Zum Projekt 'Verfügbarkeitsanalyse 12' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 3090 Institut für Technische Logistik InstitutsleiterIn: Hick, Hannes; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: Hafner, Norbert; Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Hick, Hannes; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion LeiterIn Zum Projekt 'DustRail' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 3120 Institut für Betriebsfestigkeit und Schienenfahrzeugtechnik InstitutsleiterIn: Leitner, Martin; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. MBA ProjektleiterIn: Brunnhofer, Peter; Dipl.-Ing. Dr.techn. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Leitner, Martin; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. MBA in der Funktion LeiterIn Zum Projekt 'DustRail' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 3130 Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik InstitutsleiterIn: Eichlseder, Helmut; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: Sturm, Peter-Johann; Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Eichlseder, Helmut; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion LeiterIn Zum Projekt 'Transform.industry' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 3710 Institut für Innovation und Industrie Management InstitutsleiterIn: Ramsauer, Christian; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: Wolf, Matthias; Dipl.-Ing. Dr.techn. BSc Vergabe der PL-Vollmacht durch: Ramsauer, Christian; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion LeiterIn Zum Projekt 'GenTLE' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 3740 Institut für Maschinenbau- und Betriebsinformatik InstitutsleiterIn: Vössner, Siegfried; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: Mösl, Birgit; Dipl.-Ing. BSc Vergabe der PL-Vollmacht durch: Vössner, Siegfried; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion LeiterIn
Zum Projekt 'NOSPE 20-kV' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 4320 Institut für Elektrische Anlagen und Netze InstitutsleiterIn: Schürhuber, Robert; Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: Friedl, Katrin; Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Renner, Herwig; Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion StellvertreterIn Zum Projekt 'Magnetschienenbremsen-Opt' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 4370 Institut für Grundlagen und Theorie der Elektrotechnik InstitutsleiterIn: Kaltenbacher, Manfred; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: Reinbacher-Köstinger, Alice; Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Kaltenbacher, Manfred; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion LeiterIn Zum Projekt 'MAGSCA III' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 5110 Institut für Experimentalphysik InstitutsleiterIn: Schultze, Martin; Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat.habil. ProjektleiterIn: Lammegger, Roland; Dipl.-Ing. Dr.techn. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Schultze, Martin; Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat.habil. in der Funktion LeiterIn Zum Projekt 'ModKap' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 6670 Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik InstitutsleiterIn: Bauer, Wolfgang; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: Zeiner, Tim; Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Bauer, Wolfgang; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion LeiterIn Zum Projekt 'Betreuungspauschale OE ICG' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 7100 Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen InstitutsleiterIn: Schmalstieg, Dieter; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: Bischof, Horst; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Schmalstieg, Dieter; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion LeiterIn Zum Projekt 'Kleinprojekte_ICG' wurde folgende Vollmacht erteilt: OE: 7100 Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen InstitutsleiterIn: Schmalstieg, Dieter; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. ProjektleiterIn: Bischof, Horst; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Vergabe der PL-Vollmacht durch: Schmalstieg, Dieter; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. in der Funktion LeiterIn
Frau Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Sonja Wogrin, MSc, wurde mit Wirksamkeit vom 1. August 2021 auf unbestimmte Zeit zur vollbeschäftigten Universitätsprofessorin für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation am gleichnamigen Institut berufen.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Allgemeine Voraussetzungen: Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.
Informationen zu den Datenschutzbestimmungen finden Sie unter folgendem Link: tugraz.at/go/datenschutzinformation-pa
Universitätsassistent*in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2021, am Institut für Angewandte Mathematik. Aufgaben der Position:
Aufnahmebedingungen:
Gewünschte Qualifikationen:
Gehalt: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 41.601,--, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Kontakt: Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Roland Würschum, Petersgasse 16, 8010 Graz (vorzugsweise elektronisch an bewerbungen.mpugnoSpam@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. Ende der Bewerbungsfrist: 20. Oktober 2021 Kennzahl: 5040/21/013
Der Dekan: Würschum
Universitätsassistent*in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2021, am Institut für Festkörperphysik. Aufgaben der Position:
Kontakt: Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Roland Würschum, Petersgasse 16, 8010 Graz (vorzugsweise elektronisch an bewerbungen.mpugnoSpam@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. Ende der Bewerbungsfrist: 15. September 2021 Kennzahl: 5130/21/014
Wichtig: Erfahrung mit der quantenmechanischen Simulation von Materialeigenschaften. Wünschenswert wären insbesondere Erfahrung in der Simulation von periodischen Festkörpern und/oder Anregungsprozessen. Umfassende Kenntnis der Konzepte der Festkörperphysik.
Begeisterung für die Lehre; Interesse an selbständigem wissenschaftlichen Arbeiten; Teamfähigkeit und Interesse an wissenschaftlicher Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Instituts; hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontakt: Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Roland Würschum, Petersgasse 16, 8010 Graz (vorzugsweise elektronisch an bewerbungen.mpugnoSpam@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. Ende der Bewerbungsfrist: 15. September 2021 Kennzahl: 5130/21/015
Die Technische Universität Graz / Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik lädt interessierte Bewerber*innen ein, sich für folgende wissenschaftliche Tenure-Track Professur (§ 99 Abs. 5 UG) zu bewerben.
Tenure Track Professur Security & Privacy
In Österreich ist die Technische Universität Graz (TU Graz) die älteste Forschungs- und Bildungseinrichtung mit technischem Hintergrund (1811 gegründet). Über die mehr als 200 Jahre lange innovative Entwicklung der TU Graz, baute sie eine Technik mit Tradition sowie ein Klima für rasches Wachstum in Forschung und Studien auf. Die Universität erbringt Spitzenleistungen in ihren fünf Kompetenzfeldern: Advanced Material Science; Human- und Biotechnologie; Information, Kommunikation und Informatik; Mobilität und Produktion sowie Nachhaltige Systeme. Eines ihrer Alleinstellungsmerkmale ist ihre Offenheit für eine intensive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Universitäten, Unternehmen sowie mit Forschungs- und Wissenschaftseinrichtungen weltweit.
Die Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik ist stolz auf ihr international anerkanntes Image. Sie bündelt ihre Forschungsschwerpunkte in den folgenden Bereichen: Biomedical Engineering, Safety and Security, Artificial Intelligence, and Visual Computing.
Wir sind stolz auf unsere herausragende Grundlagen- und angewandte Forschung und fördern interdisziplinäre Projekte. Darüber hinaus strebt die Fakultät interdisziplinäre Projekte an, pflegt einen engen Dialog mit Wissenschaft, Industrie, Gesellschaft und unterstützt die Gründung von Spin-off-Unternehmen.
Stellenbeschreibung Gesucht wird ein*e Kandidat*in mit ausgewiesener wissenschaftlicher Expertise im Bereich Security and Privacy. Die folgenden Bereiche sind von besonderem Interesse:
Der*Die erfolgreiche Kandidat*in deckt einen dieser Bereiche oder einen anderen Bereich im Bereich Security & Privacy ab, der die vorhandenen Stärken in des Institutes ergänzt. Die Professur wird Teil des Instituts für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikation sein, das eine international sichtbare Forschungsumgebung mit mehr als 60 Forschern auf dem Gebiet der Informationssicherheit darstellt. Das Institut arbeitet eng mit Forschungsgruppen und Industriepartnern auf der ganzen Welt zusammen. Es ist ein zentraler Teil des kürzlich gegründeten Cybersecurity Campus Graz, der Grundlagenforschung, Ausbildung, Technologietransfer und Industriepartner im Bereich der Cybersicherheit unter einem Dach vereint.
Der*Die Kandidat*in wird eine international sichtbare Gruppe aufbauen und als engagierter Dozent in den Informatikprogrammen auf Bachelor-, Master- und PhD-Niveau tätig sein. An der Technischen Universität Graz werden die Bachelor Lehrveranstaltungen in Deutsch oder Englisch und die Masterlehrveranstaltungen in Englisch abgehalten.
Anforderungen
Wir schätzen auch
Wir erwarten, dass der*die erfolgreiche Kandidat*in den Wohnsitz in den Raum Graz verlegt.
Unser Angebot Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine wissenschaftliche Tenure-Track Professur (§ 99 Abs. 5 UG ), zunächst befristet für 6 Jahre. Nach Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung wird der*die Stelleninhaber*in als „Assistant Professor“ angestellt. Nach positiver Evaluierung einer Qualifizierungsvereinbarung wird die Stelle in eine unbefristete Stelle als „Associate Professor“ umgewandelt. Nach einem weiteren kompetitiven Verfahren ist eine Berufung zum*zur Professor*in auf derselben Stelle möglich. Gehalt: Wir bieten ein international konkurrenzfähiges Gehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 61.205,20 brutto jährlich, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Die Technische Universität Graz bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Darüber hinaus unterstützen wir die Karriereentwicklung Ihres Partners durch ein Dual Career Office und begleiten den Umzugsprozess.
Die TU Graz als Arbeitgeberin Die TU Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere im Management und im wissenschaftlichen Personal an, weshalb qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert werden. Bis ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen an der Universität erreicht ist, werden Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Technische Universität Graz fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerber*innen dürfen in Personalauswahlverfahren nicht aufgrund von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung diskriminiert werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderungen, die über die entsprechenden Qualifikationen verfügen, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
Wie Sie sich bewerben können Die Stelle wird unter der Kennzahl 7050/21/008 ausgeschrieben.
Interessierte Bewerber*innen werden gebeten, die detaillierten Unterlagen in englischer Sprache online einzureichen. Ihre Bewerbung soll folgende Punkte umfassen:
Die Bewerbung ist an den Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik unter https://survey.tugraz.at/index.php/264524 einzureichen.
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an: Stefan Mangard (stefan.mangardnoSpam@iaik.tugraz.at).
Wichtige Termine
Die Deadline für alle Bewerbungen ist der 30. November 2021.
Die Anhörungen für die Tenure Track Professur finden in der Woche vom 7. Februar 2022 statt. Die Kandidaten sollten in diesem Zeitraum für Interviews zur Verfügung stehen. Der Dekan: Bloem
Mitarbeiter*in im Welcome Center zur Unterstützung internationaler Studierender und Mitarbeitender, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 15. Dezember 2021, an der Organisationseinheit International Office - Welcome Center. Aufgaben der Position:
• Erfahrung im Hochschulbereich von Vorteil • Erste Berufserfahrung im internationalen Umfeld wünschenswert • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse • Sensibilität für interkulturelle Verschiedenheit • Hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft • Auslandserfahrung bzw. längerer Auslandsaufenthalt • Umfassende MS-Office Kenntnisse
Was uns besonders wichtig ist:
• Sie haben Interesse und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Backgrounds • Sie sind eine dynamische, engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent. • Problemlösungskompetenz • Sie bringen neue Ideen ein und haben Interesse, Ihren Arbeitsbereich weiterzuentwickeln. • Sie arbeiten gerne eigenständig und im Team.
Gehalt: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.966,60, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Kontakt: Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, 8010 Graz (bewerbungennoSpam@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. Ende der Bewerbungsfrist: 8. September 2021 Kennzahl: 37/R/PA/94060/21
Kursmanagement & Assistenz Operations, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2021, befristet für 6 Monate nach Stellenantritt mit Option auf unbefristete Verlängerung, an der Organisationseinheit Life Long Learning. Aufgaben der Position:
Gehalt: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 30.062,20, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Kontakt: Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, 8010 Graz (bewerbungennoSpam@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. Ende der Bewerbungsfrist: 9. September 2021 Kennzahl: 42/R/PA/94070/21
Technische*r Redakteur*in, 30 Stunden/Woche mit Option auf Stundenerhöhung, voraussichtlich ab 1. Oktober 2021, für 1,5 Jahre mit Option auf Verlängerung, an der Organisationseinheit CAMPUSonline. Aufgaben der Position:
Aufnahmebedingungen: Matura.
Kontakt: Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Leiter der Serviceeinrichtung, Mag. Michael Strohmeier, Technische Universität Graz, CAMPUSonline, Wastiangasse 6, 8010 Graz (recruitingnoSpam@campusonline.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. Ende der Bewerbungsfrist: 8. September 2021 Kennzahl: 25/PM/95200/21
Der Leiter: Strohmeier
Software Entwickler*in, 30 Stunden/Woche mit Option auf Stundenerhöhung, voraussichtlich ab 1. Oktober 2021, für 1,5 Jahre mit Option auf Verlängerung, an der Organisationseinheit CAMPUSonline. Aufgaben der Position:
Kontakt: Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Leiter der Serviceeinrichtung, Mag. Michael Strohmeier, Technische Universität Graz, CAMPUSonline, Wastiangasse 6, 8010 Graz (recruitingnoSpam@campusonline.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. Ende der Bewerbungsfrist: 8. September 2021 Kennzahl: 26/PM/95200/21