Büro für Gleichstellung und Frauenförderung

TU Graz
Graz University of Technology

Diversität aufzeigen und ermöglichen, an Chancengleichheit für alle Geschlechter arbeiten, Mädchen und junge Frauen für Technik und Naturwissenschaften begeistern, Partnerschaft, Familie und Beruf bzw. Studium gut vereinbaren – so unterschiedlich diese Themen sind, haben sie doch etwas gemeinsam: Die TU Graz nimmt diese gesellschaftspolitischen Ziele der Gleichstellung ernst und schafft die notwendigen Strukturen.

Das Büro für Gleichstellung und Frauenförderung unterstützt das Rektorat bei der Umsetzung dieser gesellschaftspolitischen Ziele. Die Mitarbeitenden des Büros

beschäftigen sich mit der Vielfalt von Lebensentwürfen und Lebensphasen sowie möglichen Barrieren, die aus dieser Unterschiedlichkeit im universitären Leben entstehen.
initiieren Prozesse an der TU Graz, die dazu beitragen, individuelle Unterschiede wie Alter, Religion und Weltanschauung, ethnische Herkunft, etc. als Potenzial zu erkennen und zu nutzen.
setzen Impulse, um junge Menschen unabhängig von gängigen Rollenzuschreibungen für Technik und Naturwissenschaften zu begeistern.
verstehen sich als Anlauf-, Service- und Beratungsstelle.

Daniela Mrazek, Beitrag zum Wettbewerb Vielfalt in Bildern, Kategorie Vielfalt

Kontakt

Büro für Gleichstellung und Frauenförderung
Mandellstraße 5, 1. Stock
8010 Graz
Tel.: +43 316 873 6092

Team und Aufgabengebiete

Details finden Sie auf diesen Seiten:

Grundlagen

Universitätsgesetzes 2002:
Für alle österreichischen Universitäten besteht der gesetzliche Auftrag, Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit und Frauenförderung zu setzen.
Der Frauenförderungsplan der TU Graz enthält Maßnahmen, um ein ausgewogenes Zahlenverhältnisses zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern sowie deren gleichberechtigte Teilhabe an Ressourcen und Aufgaben zu erreichen.
Der Gleichstellungsplan der TU Graz legt Maßnahmen zur Gleichstellung, Vereinbarkeit und Antidiskriminierung fest.

Diversität zählt!

Das Büro für Gleichstellung und Frauenförderung feiert 2024 sein 20-jähriges Jubiläum. Aus diesem Anlass gibt es am 5. Juni ein buntes Fest in der Alten Technik zu dem alle TU Graz Angehörigen wie auch Wegbegleiter*innen aus den letzten 20 Jahren herzlich eingeladen sind. Ein Mix von Highlights aus 20 Jahren Gleichstellungsarbeit, Livemusik, Buffet, Quiz, interaktive Stationen für Jung und Alt, Kinderbuchlesung und Kinderbetreuung erwartet die Gäste.

Zeit: 14 bis 20 Uhr
Ort: HS II & Foyer in der Alten Technik, HS II
Anmeldung erbeten: https://survey.tugraz.at/index.php/216583?lang=de

Programm

Aufgaben der Stabsstelle Büro für Gleichstellung und Frauenförderung

Entwicklung von Maßnahmen zur Gleichstellung und Frauenförderung in Abstimmung mit dem Rektorat, dem Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und weiteren Interessensgruppen
Koordination der Umsetzung der Gleichstellung, der Frauenförderung und der Geschlechterforschung in Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen
Durchführung von strategischen Projekten zu Diversitätsmanagement und Gender Mainstreaming.
Beispiele:
- Checkliste für ein diversitätsbewusstes Forschungsdesign
- Entwicklung der Begriffssammlung zu Diversität verbunden mit einem Studierendenwettbewerb zur bildlichen Gestaltung
- Entwicklung eines Leitfadens zum geschlechtersensiblen Sprachgebrauchs
- Mitarbeit am Aufbau eines Gender Controllings
- Initiierung der Serviceeinrichtung Barrierefrei Studieren

Aldin Hajdukovic, Beitrag zum Wettbewerb Vielfalt in Bildern, Kategorie Ethnisch

Weitere Informationen im Intranet TU4U

Für Studierende der TU Graz

Für Bedienstete der TU Graz

Das Team

Leitung und Administration

Gudrun Haage, Bildquelle: Renate Trummer, Fotogenia

Gudrun HAAGE
Dipl.-Ing.
Tel.: +43 316 873 6078
gudrun.haagenoSpam@tugraz.at

AUFGABENGEBIETE:

Leitung der Stabsstelle Büro für Gleichstellung und Frauenförderung
Frauenförderung in der Wissenschaft
Nachwuchsförderung für Kinder und Jugendliche
Beratung zur Studienwahl
Schulführungen
Berufsinformationsmessen
Gender & Diversity in der Lehre

Laura FIGO
Tel.: +43 316 873 6092
laura.figonoSpam@tugraz.at

AUFGABENGEBIETE:

(Finanz-)Administration
Nachwuchsförderung für Kinder und Jugendliche
Studieninformationsmessen

Diversität und Chancengleichheit

Armanda Pilinger, Bildquelle: Renate Trummer, Fotogenia

Armanda PILINGER
Tel.: +43 316 873 6090
a.pilingernoSpam@tugraz.at

AUFGABENGEBIETE:

Stellvertretende Leitung der Stabsstelle Büro für Gleichstellung und Frauenförderung
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zu Diversität und Chancengleichheit
Beratung bei Integration von Diversitäts- und Genderaspekten in Forschungsanträgen
Dual Career Services der TU Graz und Dual Career Service der fünf Steirischen Universitäten