Corporate Life Long Learning (CL3)

Die Corporate Life Long Learning Modelle wurden speziell für Unternehmen entwickelt, die eine optimale Wissensverteilung in ihrem Betrieb anstreben. Führungskräfte und Mitarbeitende aus verschiedenen Funktionsbereichen aus dem gleichen Unternehmen können zeitgleich Module bzw. kürzere Formate (Universitätskurse) aus dem Universitätslehrgang Leadership in Digital Transformation besuchen und das Wissen im Unternehmen verteilen.

Dabei kann zwischen den Modellen CL3 Teams für Unternehmen und CL3 Enterprise für Unternehmen gewählt werden.

Diese neue innovative Angebotsform, speziell für Unternehmen und Teams, unterstützt die Dissemination von Wissen im Unternehmen, die Flexibilisierung im Erwerb von Wissensinhalten sowie die Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen.