Was ein gutes Mitarbeiter*innengespräch ausmacht und wie Mitarbeiter*in und Führungskraft davon profitieren, darüber berichtet die Coverstory der „TU Graz people“-Sommerausgabe 2024.
TU Graz expert Gernot Müller-Putz verrät, worauf Forschende bei der Antragstellung eines ERC Grants achten müssen, und Petra Spörk-Erdely gibt in einer „E-mail from … Hamburg“ Einblick in ihren Forschungsaufenthalt am Deutschen Elektronen-Synchrotron. Darüber hinaus informiert die Ausgabe über die vielfältigen Angebote des Büros für Gleichstellung und Frauenförderung für TU Graz-Mitarbeitende und über die Förderpreise des Forums Technik und Gesellschaft.
Außerdem erwarten Sie ein Rätsel zum Mitmachen und ein Podcast mit Annette Mütze zum Thema Grundlagenforschung.
Sommerzeit ist oft auch Mitarbeiter*innengesprächszeit. Was ein gutes Gespräch ausmacht und wie beide Seiten (Mitarbeiter*in und Führungskraft) davon profitieren, erfahren Sie im vorliegenden Beitrag.
TU Graz-Forscherin Annette Mütze befindet sich als Ingenieurin in einem spannenden Spagat zwischen Grundlagenforschung und angewandter Forschung.
Rätselfans, aufgepasst: Welcher Spruch verbirgt sich hinter dieser Zeile?
Sie zählen zu den höchstdotierten Förderungen der europäischen Forschungslandschaft: die ERC Grants des Europäischen Forschungsrats. Gernot Müller-Putz gibt Einblick in eine erfolgreiche Bewerbung.
Petra Spörk-Erdely vom Institut für Werkstoffkunde, Fügetechnik und Umformtechnik forscht für ihre Habilitation an der Außenstation des Helmholtz-Zentrums Hereon am Deutschen Elektronen-Synchrotron.
Seit zwanzig Jahren setzt sich das Büro für Gleichstellung und Frauenförderung an der TU Graz für Diversität und gleiche Chancen für alle ein. Für Mitarbeitende unserer Universität gibt es vielfältige Angebote.
Ob Bioplastik, das CO2 bindet, oder Lösungen für Batterien: Nachhaltigkeitsthemen im weitesten Sinn dominierten die 22. Ausgabe der Förderpreise des Forums Technik und Gesellschaft an der TU Graz.
Hier finden Sie aktuelle Preise und Auszeichnungen von TU Graz-Angehörigen.